4个小时能做什么?吃顿饭看个电影的功夫，近日，人工智能招聘平台猎萝卜仅用4小时就完成了一个offer，效率创下猎头招聘领新纪录!猎萝卜通过AI技术和运营能力，提供从人岗高效的在线匹配到保障入职交付的招聘全流程服务，首次利用AI技术实现了招聘交付效率的提升，打造猎头精品化招聘。
当下，一些高速发展的企业，例如金融、互联网企业对争夺中高端人才的竞争进入白热化阶段，而企业HR要在限定的期限内招到合适的候选人并不容易。现实的困难是，固定合作的猎头资源较少，挖人太难;找不到靠谱的招聘服务平台，当然就找不到合适的候选人;经常做一些重复性的基础招聘工作，耗时又耗力。
猎萝卜本次打破原有记录的4小时offer如此高效，到底是怎么做到呢?其流程简单总结如下。当天下午某企业先在猎萝卜平台发布了职位，全网猎头迅速响应，进行了候选人推荐，猎萝卜AI技术自动对这些候选人进行了筛选，可以说 AI筛选和猎头推荐是同步进行的。AI共筛选出了三位候选人，猎萝卜职位分析师对其进行了审核，发现三位候选人跟职位匹配度都很高，便把三位候选人的简历推荐给了HR，随后HR开始了面试邀约，企业老板对其中一位候选人非常满意，HR当场就发出了offer。可见，猎萝卜的AI筛选的职位匹配度非常精准，效率也是翻倍。
通过一个个极速offer的诞生，人工智能招聘平台猎萝卜的猎头精品化招聘优势就凸显出来了。传统猎头招聘平台简历匹配过于粗犷、离散，还存在盲推现象，而猎萝卜的用AI大数据算法精准匹配猎头和简历，大大提高了简历匹配度和效率，杜绝了盲推。还有职位分析师提供专业的职位解析，再次提高简历匹配精准度。未来，猎萝卜会再一次刷新自己的高效猎头招聘记录吗?让我们拭目以待。