日前，“毕业即入编”的文物全科人才培养计划一经公布，就收获了来自社会各方的广泛关注。

近日，记者从山东省文化和旅游厅获悉，当前首批文物全科人才招录工作已经圆满收官，整体招生质量较高。从录取情况来看，16个定向就业地市共录取考生60人，招生名额全部招满，最高分641分，全省排名5000名左右；最低分606分，全省排名18000名左右。其中，定向济南、青岛等热门地市就业的志愿录取分数较高。

今年7月25日，山东省文物全科人才定向培养计划的第一封录取通知书正式送达了济南市平阴县栾郁青同学的家中。记者了解到，栾郁青今年高考考了629分，她从初中开始就对历史这一学科“情有独钟”，怀着对历史的喜爱、对实践的热情和为家乡文物做贡献的愿望，她填报了文物全科人才的相关志愿，并被顺利录取。

作为中华文明的重要发祥地、儒家文化的发源地、革命老区，山东的文物资源分布广、级别高，总量居全国前列。全省登记不可移动文物近5万处，可移动文物558万余件，省内共有四处世界文化遗产，博物馆总量、一二三级博物馆数量、革命类博物馆数量等均居全国第一位。

山东是全国文物资源大省，保护任务繁重。为有效解决基层文博事业人才紧缺、从业人员专业能力不足等实际需求，山东启动了文物全科人才定向培养工作。

今年4月，《山东省文物全科人才定向培养实施办法》出台，提出将依托山东大学用五年时间为各县（市、区）及以下文物保护事业单位免学费定向培养不超过300名文物全科人才。7月，招收首批学生60人。

文物全科人才是指为县（市、区）及以下文物保护事业单位定向培养的，具备本科学历，熟练掌握历史、考古、文物保护、文物与博物馆等方面的专业理论知识和一定实践操作技能的专业人才。文物全科人才定向培养工作在山东大学面向全省实施，招生专业为考古学。文物全科人才在校学习期间单独编班，免除学费、住宿费，并给予一定的生活补助；毕业后按照事业单位公开招聘制度有关要求和定向培养协议到县（市、区）及以下文物保护事业单位工作，入职时签订事业单位人员聘用合同，纳入事业编制管理，最低服务年限为5年。

据记者了解，各有关单位对山东省文物全科人才定向培养工作表现出高度的重视。山东省文化和旅游厅将做好保障和支持工作，发挥山东省在文物资源上的优势，发挥山东省各级各类文物考古单位的人才、平台、项目优势，为学生们提供更多实践、实习的机会与指导。山东大学考古学院将在理论课程的基础上强化实践课学习和多学科交叉融通学习，全方位提升学生的知识和实践水平，帮助学生更好实现“毕业即就业”，更好地为山东文物事业贡献自己的力量。作为文物全科人才的承接方，各地市的文化和旅游局也将大力科研教学和实践项目平台，为学生提供更多进入大型考古挖掘、文物保护利用等项目进行实践实习的机会，促进学生在学中干，在学中用，以用促学，以学促用。