为进一步优化博士后人才队伍建设，充分发挥博士后人才在高水平科技自立自强中的生力军作用，近年来，城阳区围绕贯彻落实青岛市“人才强青”意见及有关规定，深入实施博士后青年人才聚青创新创业计划，持续加大引才力度、搭建发展平台、优化服务生态，着力打造博士后人才创新创业的绽放之地、青年人才近悦远来的理想之城。
提供多角度引才方案，展现“广纳英才”的真挚诚意
“博士后们在创业过程中面临着诸多困难和挑战，城阳区提供的热情帮助对我们的创业成功至关重要。特别是通过参加博士后创新创业大赛，我们学会了从产业化角度来思考问题和展示项目，获得了专属的政策优惠支持，最终顺利落地在城阳，促进了我们产品的快速产业转化。”唯可生物创始人何峰博士说道。
城阳区打造专属化政策支持，提供“平台+人才”双向激励，制定《城阳区促进博士后创新创业实施细则》。聚焦搭建平台、吸引人才，为博士后站（基地）最高一次性提供100万元设立资助，向人才累计发放最高35.6万元的安家、生活资助，着力建好“凤凰巢”，解除“后顾忧”。拓宽多样化聚才渠道，推动“请进来+走出去”联动引才，打造“项目带才”“企业选才”的博士后特色引才模式。擦亮“中国·山东博士后创新创业大赛”品牌，连续五年共计邀请来自169所国内外知名高校院所的4200余个优秀博士后人才带项目走进城阳，储备优质博士后人才创新创业项目156个。开展常态化校企合作，深化与北京大学、清华大学、山东大学等数十所高校战略合作，常态化组织物元半导体、海利尔药业等区内重点企业走入高校，围绕产业开展精准匹配、定向引才，吸引176名博士后等高层次人才落地城阳。

打造高质量创业平台，搭建“各得其所”的广阔舞台
“园区以高端人才引进、科技成果转化和创业项目孵化加速为重点，为人才提供产业孵化、产业加速、人才公寓等载体空间，并提供全方位、个性化、一站式创业服务，让高层次人才成长有平台，锻炼有舞台，争优有擂台，为科研成果转化和产业转型升级持续赋能。”博士后创新创业园负责人王宝刚介绍道。
城阳区不断厚植创业平台土壤，高标准建设全省唯一的“山东省博士后创新成果转化基地”——青岛国际博士后创新创业园，试点打造全国首家“博士后站+博士后创新创业实践基地+创投风投机构”创业孵化平台联运机制，配套升级定制化扶持举措，在三年免收人才厂房租金的基础上，对优秀创业项目再提供两年最高50%的租金优惠。园区累计集聚博士后创业企业154家，累计获融资总额达到5.2亿元，已成为博士后人才创新创业的省级标杆载体，聚集较强的创新创业势能。
同时，城阳区坚持构筑创新平台高地，发挥全区21个“国字号”、省部级以上科技创新平台引领作用，加速打造博士后人才创新平台载体，构建新型“产学研用”一体化科技创新模式，推动在院所、企业设立博士后科研工作站（基地）等各类博士后创新载体19个，建设各级技术创新中心268家，培育蔚蓝生物等4家单位入选山东省重点研发计划，获上级支持3200余万元，为博士后人才创新创造提供坚强支撑。

构建全方位服务体系，涵养“如鱼得水”的宜人生态
清华大学博士后、北辰先进循环科技（青岛）有限公司创始人张涛说：“公司创立之初获得由城阳区引导设立的里程碑人才创业基金的天使轮投资，帮助我们度过创业初期缺资金的艰难时光。随着公司发展壮大，公司生产场地受到限制，区属国企平台公司为我们代建2万平方米的生产厂房，为公司实现高质量跨越式发展提供了有力保障。目前公司已经完成Pre-A+轮融资，正迈入崭新的发展阶段。”
城阳区打造一站式“人才超市”，采用“政府+市场”双轮驱动模式，聚力建设城阳区人才协同创新赋能中心，线上整合集聚人才政策、载体支持等九大类890项资源发布微信小程序，线下引进14家金融支持、科技服务等领域市场化赋能服务机构提供定制化服务，构建起线上线下协同赋能体系，全方位、全周期满足博士后等高层次人才的多元化需求。

城阳区组建立体式赋能队伍，遵循“信息共享+协作高效”的服务理念，成立涵盖人社、科技、工信等30个区直部门、8个街道的人才赋能服务专员队伍，搭建起“区委领导、组织部门牵头、区直部门负责、街道配合、区属人才公司运作”的五级联动、整体推进的服务架构，累计为慕沃科技、北辰循环、极致创新等博士后创办企业“一对一”定向解决生产场地不足、资金短缺、人才住房等实际需求195项，切实打通博士后创办企业发展的“堵点”。