“没有想到我这一休息就一下子三个月过去了，仍旧没有任何进展，不知道何故今年的猎头电话都少很多了，往年这个时候每天电话无数，不管是晚上还是周末，今年很多都消失了，现在很后悔，感觉压力非常大。工作十几年还没有遇到这个情况，现在后悔也来不及了。”

张总，几个月前从一家20强地产公司华中城市总职位上离职，近期接触了一些机会，都不太理想。跟他交流，言语间流露出春节左右加入这家20强公司的后悔，说是当时受老领导邀请，觉得机会很不错，公司排名比自己先前强，虽然职位差不多都是城市总，但薪资也提升了30%左右，当然其实是年总的薪资，每个月的其实跟之前差不多。也是比较看好这个公司，老领导信誓旦旦，说有他在，肯定没有什么问题。

但刚刚进公司三个月，公司架构大换血，区域调整，很多区域都合并了，老领导虽然在公司做了很久，也免不了被优化的命运。他刚进公司三个月，试用期都没有过。但明显感觉到老领导离开公司后，新领导处处找他麻烦，没有办法，也辞职了，虽然是主动的辞职，但其实也是没有办法，估计不着急主动走也不会让他过试用期，到时找新工作更麻烦。

以为很快会找到新公司，自己的学历、经验都可以，之前也接触过猎头，很多机会面试也顺利但只最后都选择放弃了，主要还是想留在现在的城市。这次离开后，工作地点都放开了，接触了几家地产公司，面试后都没有下文了，明显感觉今年职位好像不多。也难怪，地产今年行情不太好，好多公司都暴雷了呢。

“你也帮我看看小些的公司，或者低些的职位”，张总诚恳的说，要是之前，跟这些城市总打交道，问了半天你手头职位的信息，最后跟我说三个字“不考虑”，或者反问我“你给我个跳槽的理由”。

看来，真的变天了，还是希望未来会更好些啊。