在职场不管你从事的是什么样的工作，其实都要遵循行业的一些特定的规则，这也是很多员工都明白的一件事情。要是一旦有人违反了这些规则的话，是会付出一些相应的代价的，甚至可能无法再从事相关的行业了也说不定。这不，一员工因为对于猎头推荐的工作薪资不满意就给拒绝了，结果第二天上班的时候傻眼了，领导：你被辞退了！

原来这位员工本来在公司正常的工作，但是有猎头联系到了这位员工，还介绍了一个自称是感觉不错的工作，希望员工可以考虑一下。本来这没有什么，员工也同意去面试看看了，只不过面试完对于薪资不是很满意，于是考虑了一下还是拒绝了这个新的工作机会。

要知道一般在职员工去面试是不会让现在的领导知道的，不过因为猎头没有拿到自己的提成直接就打电话告诉了领导，他的员工去面试了。于是员工第二天上班的时候就被领导约谈话了，没多说什么，就直接把他给辞退了。理由也很简单，那就是既然出去面试了，那就是对公司有意见，那么你也没必要留在公司了。

不得不说这个猎头真是太不讲究了，也没有规定说员工去面试了就要入职，这样把面试的情况告诉领导难道就不是使坏吗？就算不被辞退，今后在公司估计也会待不住了。很多人也觉得其实猎头就像是一种中介一样，就是在做生意罢了，所以有很多能力强的员工都不会去找猎头推荐工作。

还有网友说这个猎头应该刚刚入行不久，没有成交他就没有业绩，不高兴了才把面试的事情说了出去。其实这个员工可以投诉这个猎头的，只要告诉他的领导的话，估计他也免不了会被辞退，任何一个猎头公司都会很在意自己的形象，不会容忍出现这种事情的。