工作是我们每个人都要做的事情，相信大部分人都不会躺在原地混吃等死，如果你不是自己创业，那就只能给别人打工，被别人领导。但是给别人打工，不管你是国企外企还是搬砖，都有可能面临的一个问题——跟领导关系不和，现在很多年轻人觉得工作不好，就直接辞了，但是当你上有老下有小的时候，你真的还能做到这样洒脱吗？

之前在一个地方看到了一个职场狠人的帖子：一个员工跟自己的领导关系不和，自己还不想辞职，然后很苦恼，最后想了一个办法，把自己领导推荐给猎头，结局真的太让人意外了。

这位网友吐槽自己的领导说，自己的领导很有领导架子，不讨人喜欢，大家都不喜欢他，看来不是这位员工自身的问题，而是这位领导真的不咋样。但这个员工自己又不想从这个公司离职，然后他就想了一个办法，他联系了一个当时想要挖走他的猎头，说出了自己的诉求，希望能帮忙把领导弄走。

然后结局真的亮了，领导真的被挖走了！没想到猎头还有这样的作用，这个招数真的是皆大欢喜，自己再也不用面对这样的领导了，猎头也从中赚到了钱，领导也有了更好的工作。 这个员工确实厉害，能想出这样的办法，思维逻辑都真的是绝妙，很多网友看到之后也纷纷吐槽自己的领导，说要跟这位员工学习，还有网友直接发问说是不是领导走了，你就是领导了，这样看来，很多人都会面临与上司关系不和的问题啊。

还有一位网友说之前自己也用过类似的方法，把自己的情敌介绍给猎头，然后情敌被双倍工资挖走了，结果搞笑的来了，自己喜欢的那个妹子，也跟着情敌走了，这听起来属实有些悲催。但是也有一部分理智的网友说，要是领导不喜欢猎头给介绍的工作，这件事岂不是就搞砸了，或者新领导比前任领导更加烦人怎么办。这样看来不仅有运气的成分，更重要的是自己努力做领导啊。

小编认为毕竟是自己要在这个公司待下去，要是领导被挖走了，是不是也算是人才流失，是公司的损失，所以我们作为一名员工还是要有一定的职业道德。你怎么看待这件事呢？