新疆高新人才大厦吸引了科锐国际、安拓国际、智联招聘、天坤国际等10家国内外知名人力资源服务企业入驻，聚集各项人才958人，仅2018年就新增399名人才；培育人才525人。

　　“人才+”服务显示出巨大的发展能量。去年，大厦实现营业收入5.79亿元，纳税1722.20万元，入驻企业获得融资7666.4万元。

　　新疆日报讯（记者赵悦报道）近日，乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）一家大型国有控股企业，经科锐国际牵线，成功引入一名金融高管。“作为A股首家人力资源公司，科锐国际人才库看重新疆作为丝绸之路经济带核心区的优势。此次成功为国企引进国内稀缺金融领域高管人才，我们非常自豪。”科锐国际市场总监、乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司总经理刘萌萌对记者说。

　　坐落于高新区（新市区）北区工业园的新疆高新人才大厦试运营一年半，吸引了科锐国际、安拓国际、智联招聘、天坤国际等10家国内外知名人力资源服务企业入驻。大厦已聚集各项人才958人，仅2018年就新增399名人才；培育人才525人。

　　据了解，高新区（新市区）制定实施《“十百千”人才工程暂行办法》、“人才新政六条”等政策，到该区创业就业的各类人才，可享受最高300万元的创业启动或科研创新资金，还有安家补贴、生活补助等，企业培养人才也会得到数万元奖励。

　　截至目前，高新区（新市区）已累计兑现人才奖励及配套支持资金达2697.5万元，建成20家人才工作联络站，22家博士后科研工作站，2个博士后创新实践基地，累计进站博士后40名。与404名专家人才达成合作意向。

　　该区依托人才集聚与科技创新、产业升级等资源优势，把人力资源当产业做，进一步开拓人力资源产业全新领域。

　　人力资源服务企业集聚新疆高新人才大厦“丝路之星”园区，形成了“人才赋能+企业孵化+产业升级”服务生态链。这里，中高端人才寻访、灵活用工、人力资源外包、人才培训等多种人才服务业态齐全，涵盖白领、蓝领、高校毕业生等的人才配置产业链完善。开园以来，已服务企事业单位300余家。

　　高新人才大厦还畅通了中亚国际合作渠道，设立全疆首家人才测评中心，与“丝路之星”园区企业共同构建“人才服务、创业孵化”服务体系。去年大厦共举办了几十场企业咨询、项目对接、高企培育、国际技术交流等服务活动，辅导企业参加各类大赛25次、获奖15次，吸引了更多国内外优秀项目、企业和人才向这里聚集。

　　“人才+”服务显示出巨大的发展能量。去年，大厦实现营业收入5.79亿元，纳税1722.20万元，入驻企业获得融资7666.4万元。